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/ 广州-南沙区 / 8年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-07-08
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提供住宿
五险
公积金
晋升空间大
周末双休
职称评定
薪资待遇： 税前年薪40万，免费提供食宿，住宿单人单间，水电全免； 其他福利：五险一金、带薪寒暑假、子女入学优惠、年度体检等。
岗位要求： 1、基本条件 （1）年龄：35 - 50周岁。 （2）婚姻状况：已婚。 （3）政治面貌：政治立场坚定，思想素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治表现优良。中共党员优先。 （4）遵纪守法：无任何违法犯罪记录，未受过刑事处罚。师德高尚，无违反教师职业道德行为记录。 2、资质与经验 （1）职称： 具备高中教师资格证。高级职称优先。 （2）工作经历：必须具有三年及以上全日制普高教学处正主任工作经历。熟悉教学管理全流程，具备独立领导教学处工作的能力。熟悉广东高中教学的优先考虑。 （3）学科背景：师范类全日制本科毕业，语文科目教学背景及管理经验者优先考虑。 （4）有三届以上高三科目授课经历。 3、能力与素质 具备卓越的教学管理能力和出色的沟通协调能力，具有高度的责任心与敬业精神。 三、岗位职责： 1、统领教学规划与实施： 全面负责学校教学工作的规划、组织、管理与评估。制定并落实学期/学年教学工作计划，确保国家教育方针、政策及课程标准有效贯彻。 2、优化课程体系建设：领导学科组进行课程开发、改革与实施，构建符合校情、具有特色的课程体系。 3、强化教学常规管理： 建立健全并严格执行教学管理制度（备课、上课、作业、辅导、评价等环节），深入教学一线进行督导、听课、评课，诊断教学问题，提出改进方案。 4、引领教师专业发展：组织教师开展教学研究、业务学习、培训和竞赛活动，搭建教师成长平台，有效提升教师队伍整体专业素养和教学能力。 5、把控教育教学质量： 组织教学质量监测、分析与评估（如考试组织、成绩分析、教学反馈），运用数据驱动教学改进，确保教育教学质量稳步提升。 6、协调资源保障教学：统筹协调教务处内部及与其他部门（如德育处、科研处、后勤等）的工作，合理配置教学资源（师资、场地、设备），保障教学秩序高效运行。 7、推进教育科研与创新： 组织、指导并参与教育教学课题研究，推广先进教学经验和成果，推动课堂教学改革与创新。 8、落实上级工作要求：高效完成上级教育主管部门及学校领导交办的各项教学管理任务。 四、工作时间： 高一高二年级双休。高三连周，两周放一次假。 上班打卡时间：7：40-11：30，14：10-17：00 招聘程序 (1)招聘流程 投递 ，筛选 ，初试 ，终面，Offer发放。 (2)投递方式 将身份证正反面，毕业证，学位证，教师资格证，教师职称证，各种获奖证书，著述，论文等，扫描成PDF文件，下载并填写报名表，一并发至指定邮箱:jinxiaojuan@51beige.com (3)通过资格初审后，进入业务考核环节，学校将通知本人来校进行笔试和面试（来校时请携带应聘材料原件）。 (4)考核通过者，与学校签聘用合同。
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